Блог

Для эффективности тренинг командообразования должен длиться не менее двух часов, что бы участники могли «втянуться» в процесс. После каждого этапа тренинга стоит устраивать небольшие обсуждения, где можно делиться своими впечатлениями, а так же говорить пожелания коллегам для улучшения эффективности работы, так же стоит обсуждать каким образом задание можно было сделать быстрее и качественнее?

Каждая вещь имеет свою историю. При взгляде на вещи, мы считываем информацию, которой она наполнена. Не осмысливаем ее, даже не подозреваем, что считываем,  но настроение меняется. Мы можем чувствовать прилив сил, когда приходим в место, наполненное вещами, несущими информацию о приятных событиях и опустошение, когда вещей много, когда они несут в себе воспоминания о чем-то неприятном.

Соблюдение очередности этих этапов, а так же умелое обращение с ними гарантирует высокую эффективность подачи информации.Общение начинается с установления контакта с аудиторией, для этого традиционно используются приветственные слова.

Желание быть признанным сочетается с чрезмерными требованиями к себе, а так же чувством собственной слабости. Есть страх перемен, а также ощущение зависимости от кого-то более сильного, авторитетного. Человек может вступать в зависимые отношения с другими людьми, при этом чувствуя, что должен компенсировать всё, что получает от них.

Перемены – это не всегда плохо. Да, всё новое вызывает у людей тревогу, потому что создает неизвестность и это нормально. Попробуйте делиться с близкими своими переживаниями и тревогами, не держите все эмоции в себе.

Перфекционизм —учение о способности человека и всего человеческого к совершенствованию. Представители перфекционизма считают совершенствование человека его нравственной целью и видят в нем смысл истории вообще.