Бизнес-тренинги. Тренинги для руководителей.

«СИТУАЦИОННОЕ РУКОВОДСТВО»
Ведущий: Данила Демин

Аудитория тренинга

Данный тренинг рассчитан на руководителей, которым в своей деятельности необходимо осуществлять руководство сотрудниками разных типов, используя для этого неформальные рычаги воздействия.

Задачи тренинга

С помощью данного курса руководители смогут разобрать основные принципы ситуационного руководства сотрудниками. Участники отработают приемы, способствующие реализации различных стилей управления.

Основные темы тренинга

Эффективный и неэффективный руководитель

1. Критерии эффективности работы руководителя
2. Стили ситуационного управления
3. Диагностика предпочитаемого стиля управления

Указывающий стиль

1. Планирование. Умение мыслить результатами
2. Техника постановки задачи
3. Расстановка приоритетов

Убеждающий стиль

1. Техника аргументации
2. Создание перспектив для подчиненных. Образ будущего
3. Вовлечение, трансляция собственных идей
4. «Продажа» своей идеи – способы вовлечения

Участвующий стиль

1. Основные подходы к мотивации персонала
2. Способы мотивации в личном взаимодействии руководителя и сотрудника
3. Характеристики работы, влияющие на мотивацию сотрудников

Делегирующий стиль

• Правила и принципы делегирования
• Техника предоставления обратной связи подчиненному

Длительность

16 часов