Бизнес-тренинги. Тренинги для руководителей.

«УПРАВЛЕНИЕ ЛЮДЬМИ»
Ведущий: Данила Демин

Аудитория тренинга

Тренинг ориентирован на руководителей среднего звена, в чьи функциональные обязанности входит осуществление оперативного управления.

Задачи тренинга

Систематизировать управленческий опыт участников, повысить осознанность их управленческих действий. Помочь участникам в освоении конкретных инструментов управления людьми.

Основные темы тренинга

Эффективный и неэффективный руководитель

1. Критерии эффективности работы руководителя
2. Личный стиль руководства

Основные функции руководителя: планирование, организация, мотивация, контроль

Планирование

1. Работа с индивидуальными целями и целями подразделения. Правила формулирования целей
2. Расстановка приоритетов

Организация

1. Делегирование и поручение. Принципы делегирования полномочий
2. Поручение. Мотивирующий характер поручения
3. Техника постановки задачи подчиненному

Мотивация персонала

1. Понятие мотивации. Основные подходы к мотивации персонала
2. Цикл мотивации сотрудника
3. Поведение руководителя как мотивирующий и демотивирующий фактор
4. Способы мотивации в личном взаимодействии руководителя и сотрудника

Контроль подчиненных

1. Контроль исполнения. Поведенческая составляющая процесса контроля
2. Предоставление конструктивной развивающей обратной связи сотруднику, допустившему ошибку

Составление планов собственного развития

Длительность

16 часов